お客様の声

今回は、お一人様のお客様の声を長文にしてご紹介するのではなく
短いお客様からのお便りを紹介したいと思います。

下記、順不同で紹介します。

海外駐在IT関係者　男性
コーチング内容　自分の今後のキャリアのための学習の習慣づけ
コーチング回数　6回

「他に気が散ってしまう課題がまだ残っているので、頑張り度の満足度60点だが、全く勉強せず、将来の展望を含めた計画ができていなかったところから、6回を通して、山あり谷ありを経て、習慣して勉強することが身についた。インプットが常にあるような状況ができていたのが良かった。このままこの調子で続けていきたい。」

外資系企業マネージャー　男性
コーチング内容　チームのキャリアデベロップメントについて
コーチング回数　6回

「コーチングを通して1番の学び・気づきは、コミュニケーションスタイルを学んだことです。相手の話を聞くスタイルは良いと気づきました。対話を通した1ON1の仕方や対話を通して考えをまとめるというやり方は良いと思いました。今後、既に始めている聞くというスタイルを続けていき、自発的に動くように相手にしゃべってもらうようにします。マネージャーとして、四半期ごとに観察して、そっと寄り添う、空気や水のような存在になれればと思っています。」

外資系企業マネージャー　男性
コーチング内容　チームビルディング
コーチング回数6回

「受講前は、心の準備必要だと思っていたけれど、慣れてくるようになった。コーチングを受けることで、考えを深める良いきっかけを頂いてると毎回感じます。一人では考えられない部分まで考えて、アクションにつながっていたことに効果を感じます。」

海外駐在カントリーヘッド　女性
コーチング内容　日本本社の社長とのコミュニケーション
コーチング回数1回

「傾聴してくださり、Aの状況の場合はどういった決断をするか、Bの状況の場合はどういった決断をするか、など多角的に質問してくださいました。」

ベンチャー企業人事 女性
コーチング内容　自分のマネージメント方法
コーチング回数1回

「コーチングを意識せずともやっていたことに気付いた。マネージメント正しいか知るの怖かったけど、周りに聞いてみようと思った。具体的なアクションにつながったのが良かった。」